Ningún docente sin el salario que le corresponde

En Filosofía y Letras más de 600 docentes sufren irregularidades salariales (precarios, inadecuados, ad honorem). Muchos de ellos tienen salarios que "caen" cuando se retrasan trámites de licencia; otros esperan durante años en listados de ad honorem para poder cobrar cuanto menos un salario precario. A todos estos casos se suma el hecho de que aquellos que actualmente cobran se encuentran aún muy por debajo de la canasta básica. Esta situación de irregularidad salarial se encuentra inmersa en un cuadro de precarización general de nuestros puestos de trabajo.

Desde la Agrupación Naranja creemos que es hora de organizarnos para enfrentar esta situación y comenzar un camino de lucha para conquistar salarios genuinos para todos los docentes de Filosofía y Letras. La última asamblea de AGD Filo aprobó lanzar una serie de actividades para terminar con esta situación de precariedad y flexibilización laboral: convocamos a todos/as los/las docentes a participar de las medidas de agitación y lucha. Creemos que una primera cita de enorme importancia es la sesión del Consejo Directivo de este martes 31 de mayo, donde la gestión de la facultad pretende votar una designación “semestral” para un docente de la carrera de Antropología, contrariando así la posición votada en forma unánime por la asamblea de nuestra gremial respecto a que todas las designaciones interinas deben ser anuales, para no crear nuevas divisiones entre los trabajadores docentes (ver, al respecto, nuestra respuesta a un comunicado de la agrupación Antropología en Diferencia).

Sumate a las iniciativas votadas por la asamblea para terminar con la precarización laboral y salarial:

· Del 30 de Mayo al 4 de Junio, semana de agitación y discusión en los cursos sobre la situación salarial docente. Se ha editado una "Carta a los estudiantes" para debatir en los cursos.

· Miércoles 8 de junio, Jornada de lucha y clases públicas. “Ningún docente sin el salario que le corresponde”.

· Martes 14 de Junio todos al Consejo Directivo.

Agrupación Naranja

Minoría en la Comisión Directiva de AGD-Filo

Una 'aclaración' que oscurece

Respuesta a un comunicado de una lista de graduados de Antropología

La agrupación Antropología en Diferencia ha dado a conocer unas "aclaraciones" sobre una supuesta "manipulación de información" por parte de la "AGD Naranja" (sic) respecto a la situación de un docente de ese departamento cuya designación pretende ser votada en forma semestral en la sesión plenaria de Consejo Directivo de este martes. En primer lugar, le aclaramos a dicha agrupación que no existe tal cosa como una "AGD Naranja": nuestra gremial es la AGD-UBA, que nuclea a los docentes de toda la universidad y cuenta con comisiones internas en las diferentes facultades. Que en ella intervengan diferentes listas, en algunos casos con apelaciones a registros cromáticos, no debe hacer perder de vista la unidad de nuestro gremio. Parafraseando a la lista Violeta, que en su momento creyó oportuno publicar una "aclaración", en las vísperas de una elección gremial, criticando una expresión de estas características, creemos que el término "es de un fraccionalismo que nos preocupa".

En segundo lugar, y respecto a la supuesta "manipulación de la información", el comunicado de los graduados de Antropología no "aclara", sino que oscurece. En nuestro volante señalamos explícitamente que la decisión de hacer una designación semestral se basaba "en una normativa interna del departamento de Antropología, que establece ciertas normas para las “selecciones internas” con las cuales se realizan nombramientos interinos". A continuación de lo cual planteamos que nuestra posición al respecto, como agrupación gremial que defiende los derechos de los docentes en tanto trabajadores, era básica y elemental: "sean cuales sean los criterios que dispongan las juntas de cada departamento no podemos permitir en ningún caso que impliquen un retroceso en los derechos laborales de los docentes universitarios".

En tercer y último lugar, la lista de graduados de Antropología jamás informó, con anterioridad, a la AGD-Filo sobre este tipo de mecanismos. Nuestra gremial, en cambio, sí se ha pronunciado (tanto en su comisión directiva como en asamblea, en todos los casos por unanimidad) a favor de "reafirmar el criterio gremial de que ningún nombramiento sea inferior al 31 de marzo del año siguiente". Llamamos a la agrupación Antropología en Diferencia a no continuar con la implementación de "criterios" que van en contra del "criterio gremial" aprobado por los organismos democráticos de la gremial de los docentes de la facultad.

Exitosa presentación del libro de Diego Rojas sobre Mariano Ferreyra

En el marco de la campaña de apoyo al Frente de Izquierda, desde la Agrupación Naranja invitamos a la presentación del libro de Diego Rojas ¿Quién mató a Mariano Ferreyra? donde se denuncia la acción asesina de la patota de Pedraza contra este militante de UJS-PO, y la connivencia de la burocracia sindical de la Unión Ferroviaria con el gobierno nacional.
La presentación se realizó exitosamente el pasado martes 24 de mayo en el bar Die Brücke, con la presencia de un centenar de personas. De la misma participaron su autor Diego Rojas; Jorge Altamira, dirigente del Partido Obrero; Martín Caparrós, escritor y Jorge Panesi, Profesor de Teoria Literaria en Filosofía y Letras. Este ultimo realizó una hermosa exposición que puede leerse haciendo click aquí. Para ver el video de la presentación completa, hacer click aquí.

La gestión de Trinchero se niega a designar a un docente por motivos políticos

Grave arbitrariedad contra los docentes de Filo

No a las designaciones “cuatrimestrales”. Por el nombramiento anual de todos los docentes interinos


En las últimas semanas se ha producido un grave ataque a las condiciones de trabajo de los docentes universitarios de nuestra facultad. Tanto en una sesión plenaria del Consejo Directivo como en una reunión de la comisión de enseñanza, la gestión de la facultad ha planteado realizar una designación “semestral” para Juan Layna, docente de la cátedra de Epistemología y Métodos de la Investigación Social, de la carrera de Antropología, dictada por Silvia Rivera. A la situación de extrema precariedad que ya se encuentra atravesando el compañero, que ha tenido que comenzar a dictar clases en una comisión de prácticos sin contar con salario ni designación interina alguna, se quiere agregar ahora una nueva: un nombramiento válido únicamente por un semestre, que implica en los hechos que la facultad lo despedirá cuando finalice el dictado de clases de este cuatrimestre. Cabe aclarar que no se trata de una materia especial que será dictada en un solo cuatrimestre sino de una asignatura troncal del plan de estudios, que se imparte todos los años. En una facultad con centenares de docentes en condiciones irregulares (ad honorem, precarios, interinos, inadecuados), la gestión pretende crear un nuevo nivel de precariedad: no sólo interinos, no sólo ad honorem, sino también “temporarios” y cuatrimestrales.

No podemos dejarlo pasar. No sólo porque se trata de un docente con antecedentes curriculares, que viene desempeñándose en la cátedra desde su creación y cuya capacidad para hacerse cargo de una comisión ha sido validada por la propia Junta Departamental de la carrera, que aprobó su nombramiento. Sino porque, además, se trata de una represalia contra un docente que durante varios años se desempeñó como miembro opositor a la mayoría oficialista en la Junta de la carrera y llevó adelante una militancia contra la política de la gestión de la facultad. En uno de los dictámenes aprobados en la comisión de enseñanza se llega incluso a reclamar un “pedido de informes” para determinar si el docente en cuestión firmó la hoja de presentes antes de que se aprobara su designación. ¡Increíble! Los mismos que demoraron el trámite de su designación pretenden perseguir al docente por llevar adelante su tarea en una situación de precariedad extrema, lamentablemente habitual en la facultad: la de docentes que tienen que comenzar el cuatrimestre sin siquiera contar con un nombramiento interino.

Para justificar estas arbitrariedades, la gestión se ampara en una normativa interna del departamento de Antropología, que establece ciertas normas para las “selecciones internas” con las cuales se realizan nombramientos interinos. En este punto nuestra posición es elemental y apunta a defender a todos los docentes: sean cuales sean los criterios que dispongan las juntas de cada departamento no podemos permitir en ningún caso que impliquen un retroceso en los derechos laborales de los docentes universitarios: cualquier docente interino tiene que tener los mismos derechos que otro docente interino de la facultad. En este caso, una designación anual, el ingreso a la lista de ad honorem y la contabilización de la antigüedad desde el primer día en que comenzó a trabajar.

Este ataque a las condiciones de trabajo de un docente de la facultad debe ser tomado por todos los que trabajamos en Filo y luchamos por mejorar nuestra precaria situación laboral. La semana pasada una asamblea de la AGD Filo aprobó lanzar un plan de lucha para terminar con todas las situaciones de irregularidad laboral y salarial que sufrimos en nuestra facultad: está en curso una campaña para que no haya “ningún docente sin el salario que le corresponde”. La misma asamblea refrendó, a propuesta de la Naranja, una resolución aprobada por unanimidad en la comisión directiva de AGD Filo que establece explícitamente que todos los nombramientos de docentes interinos deben ser por doce meses y que se debe respetar el listado de antigüedad para las rentas a los ad honorem. El primer paso, elemental, de este plan de lucha por mejorar nuestras condiciones laborales, es evitar que se lleve a cabo un ataque de estas características a los derechos de un docente de la facultad.

Desde la Agrupación Naranja consideramos que dejar pasar esto sería un retroceso a una serie de conquistas históricas de la docencia de nuestra facultad. No aceptamos ningún tipo de condicionamiento político, así como tampoco la profundización de la flexibilización de nuestras condiciones ya muy precarias de trabajo. Llamamos a todos los docentes a rechazar esta arbitrariedad y a movilizarnos al Consejo Directivo el próximo martes a las 14 horas para defender lo votado por la comisión directiva y la asamblea de AGD Filo y reclamar que Juan Layna sea designado por doce meses, como todos los docentes interinos de esta facultad.

• Ningún docente sin el salario que le corresponde.
• Nombramientos anuales para docentes interinos en camino a su regularización.
• Basta de precarización laboral.
• Ningún condicionamiento político para ingresar a la planta docente.

Viernes 27/5: Charla debate con Marcelo Ramal, candidato del Frente de Izquierda

Invitamos a todos los docentes a participar en la charla debate con Marcelo Ramal, docente universitario y candidato a primer legislador porteño por el Frente de Izquierda.

Este viernes 27 de mayo a las 21 hs (con empanadas y vino)
en Yatay 334 (Centro Cultural del Ojo Obrero)

Agrupación Naranja de Docentes Universitarios